一、杭州科士达文化体系：
（一）企业愿景及使命：
企业愿景：成为浙江省数据中心基础设施产品行业绿色产业的引领者；
企业使命：中国动力，承载安全未来。
（二）企业精神："艰苦坚实、诚信承诺、实干实效"：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础，以诚实的信念承诺一流的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩。
（三）企业核心价值观:客户、卓越、诚信、把握、创新。
释义：
客户：合作共赢，创造价值。
卓越：上下同心，共铸辉煌。
诚信：以诚为本，取信天下。
把握：把握现代，开创未来。
创新：超越自我，出奇制胜。
（四）基本理念
经营理念：资源集约，效益优先，共创共赢。
管理理念包括：
发展理念：效率为王，持续成长。
品牌理念：客户信任，世界认同。
沟通理念：坦诚相见，用心沟通。
学习理念：学习中创新，创新中学习。
领导理念：先执行自己，再执行下级。
服务理念：一切源于客户需求。
成本理念：成本检验管理水平。
制度理念：制度是执行的第一准则。
质量理念：1%的产品缺陷=100%的信任缺失。
人才理念：以认同企业核心价值观的人才为核心资本。
二、企业文化手段：
（一）以党的组织建设为保障，充分发挥党组织的政治核心作用；
（二）利用党政工团一体化工作机制，大力培育优秀企业文化；
（三）坚持以人为本，凝心聚力，加强职工队伍建设；
（四）造福社会，在企业发展的同时尽到社会责任（绿色地球，我们共同的美好家园）。
三、企业文化特色：
（一）以“创新文化”指导企业的战略发展；
（二）以“规范文化”统一企业的管理标准；
（三）以“信念文化”建设企业的一流团队；
（四）以“伦理文化”推进企业的社会担当；
（五）以“学习文化”提高员工的综合素质；
（六）以“品质文化”打造企业的资信品牌。